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  • 鄭州市工程系列注冊(cè)類中初級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法(試行)
  • 2019-10-18 11:43:14

  •    關(guān)于印發(fā)鄭州市工程系列注冊(cè)類中初級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法(試行)的通知

      各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,市直有關(guān)單位:
     
      現(xiàn)將《鄭州市工程系列注冊(cè)類中、初級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
     
      2019年10月12日

      鄭州市工程系列注冊(cè)類中初級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法(試行)
     
      根據(jù)河南省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于工程技術(shù)人才職稱制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社〔2019〕20號(hào))精神,鄭州市工程系列注冊(cè)類中、初級(jí)職稱考核認(rèn)定(以下簡(jiǎn)稱考核認(rèn)定)工作堅(jiān)持重在業(yè)內(nèi)認(rèn)可、業(yè)績(jī)突出的原則,針對(duì)注冊(cè)類職業(yè)資格重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)人才實(shí)際工作能力、業(yè)績(jī)、科技成果轉(zhuǎn)化與實(shí)際貢獻(xiàn),不受論文論著等限制,采取面試答辯與專家評(píng)議相結(jié)合的辦法,對(duì)工程系列注冊(cè)類專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)、能力、品德、從業(yè)實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合考核認(rèn)定。
     
      一、考核認(rèn)定范圍
     
      考核認(rèn)定的范圍是:工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,職業(yè)資格分級(jí)設(shè)置的,其初級(jí)(二級(jí))、中級(jí)(一級(jí))分別對(duì)應(yīng)職稱的初級(jí)、中級(jí)(見(jiàn)附件2)。未分級(jí)設(shè)置的一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱(考核認(rèn)定職稱專業(yè)須與職業(yè)資格專業(yè)一致)。
     
      二、考核認(rèn)定條件
     
     ?。ㄒ唬┗緱l件
     
      1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法。
     
      2.身體健康,能夠履行現(xiàn)崗位職責(zé)。
     
      3.工作以來(lái)年度及任期考核均為合格以上。
     
      4.遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,按時(shí)繳納有關(guān)保險(xiǎn)。
     
      5.截止考核認(rèn)定時(shí)無(wú)質(zhì)量安全不良行為記錄。
     
      6.取得一、二級(jí)或不分級(jí)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)。
     
     ?。ǘW(xué)歷和執(zhí)業(yè)年限,分別符合下列條件:
     
      1.申報(bào)考核認(rèn)定助理級(jí)工程師任職資格,須取得相關(guān)二級(jí)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè),符合下列條件之一的根據(jù)初級(jí)認(rèn)定權(quán)限由主管部門直接考核認(rèn)定助理工程師:
     
     ?。?)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
     
     ?。?)大學(xué)??飘厴I(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年;
     
      (3)中專畢業(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年。
     
      2.申報(bào)考核認(rèn)定工程師任職資格,須取得相關(guān)一級(jí)執(zhí)業(yè)資格(含未分級(jí)設(shè)置)并注冊(cè),符合下列條件之一:
     
      (1)獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格;
     
     ?。?)碩士研究生畢業(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年;
     
      (3)大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年;
     
     ?。?)大學(xué)專科畢業(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿7年。
     
      三、考核認(rèn)定程序
     
     ?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。凡符合條件的人員均可自主申報(bào)(全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,應(yīng)在評(píng)聘?jìng)浒赣?jì)劃內(nèi)申報(bào)),申報(bào)人須按要求提交有關(guān)材料和證件。
     
     ?。ǘ┙M織審核。申報(bào)人員按照屬地管理原則,在單位注冊(cè)所屬的縣(市、區(qū))申請(qǐng)職稱評(píng)審賬戶,錄入、上傳相關(guān)信息,選擇相應(yīng)的評(píng)委會(huì)(建筑類選擇建筑工程評(píng)委會(huì),電氣選擇電氣評(píng)委會(huì),其他專業(yè)選擇工程評(píng)委會(huì)),逐級(jí)審核上報(bào)。
     
      (三)面試答辯。申報(bào)人員須參加面試答辯,面試答辯要重點(diǎn)考核申報(bào)人的專業(yè)理論、從業(yè)經(jīng)歷和工作實(shí)踐情況,具體答辯辦法參考《鄭州市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯考核辦法》(鄭人社辦〔2017〕272號(hào))。
     
     ?。ㄋ模<以u(píng)議。相應(yīng)評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行考核評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)在面試答辯的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)考核申報(bào)人的工作能力和業(yè)績(jī)成果等。
     
     ?。ㄎ澹┕?。對(duì)考核認(rèn)定通過(guò)人員及時(shí)向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期1個(gè)月。對(duì)公示有異議的人員要認(rèn)真調(diào)查處理,對(duì)不符合有關(guān)要求的人員取消其資格。
     
     ?。┫掳l(fā)批準(zhǔn)文件、頒發(fā)資格證書(shū)。對(duì)符合要求的人員下發(fā)資格文件,頒發(fā)資格證書(shū),其證書(shū)與通過(guò)評(píng)審取得的工程師任職資格證書(shū)具有同等效力。
     
      四、考核認(rèn)定報(bào)送材料
     
     ?。ㄒ唬┞殬I(yè)資格證書(shū)和注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及加蓋單位公章的復(fù)印件(原件審核后退回,留復(fù)印件);
     
     ?。ǘ┞殬I(yè)資格答辯考核認(rèn)定工程師登記表(附件1)一式10份(此表雙面打印,考核認(rèn)定合格后兩份個(gè)人存檔,其余評(píng)委審核答辯用);
     
     ?。ㄈ┛己巳藛T所在單位對(duì)該人員工作能力綜合評(píng)價(jià),需加蓋單位公章。
     
      五、有關(guān)要求
     
      (一)職業(yè)資格考核認(rèn)定工程師要依托職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行答辯,助理工程師可直接申報(bào)初級(jí)職稱考核認(rèn)定;
     
      (二)職業(yè)資格考核認(rèn)定工程師(助理工程師)年限要求參照豫人社職稱〔2011〕11號(hào)文件;
     
      (三)應(yīng)注冊(cè)而沒(méi)有注冊(cè)、注冊(cè)單位與社保繳納單位不一致的職業(yè)資格不予以答辯考核;職業(yè)資格取得不符合考試規(guī)定的不予以答辯考核;不從事工程技術(shù)專業(yè)工作及相關(guān)專業(yè)工作和工作年限不符合要求的不予以答辯考核;明確以考代評(píng)的職業(yè)資格不予以答辯考核;
     
     ?。ㄋ模┐疝q考核原則上一年一次,同中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)同步進(jìn)行。
     
      附件:
     
     
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