關(guān)于印發(fā)鄭州市工程系列注冊類中初級職稱考核認(rèn)定辦法（試行）的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：
現(xiàn)將《鄭州市工程系列注冊類中、初級職稱考核認(rèn)定辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
2019年10月12日
鄭州市工程系列注冊類中初級職稱考核認(rèn)定辦法（試行）
根據(jù)河南省人力資源社會保障廳《關(guān)于工程技術(shù)人才職稱制度改革有關(guān)問題的通知》（豫人社〔2019〕20號）精神，鄭州市工程系列注冊類中、初級職稱考核認(rèn)定（以下簡稱考核認(rèn)定）工作堅(jiān)持重在業(yè)內(nèi)認(rèn)可、業(yè)績突出的原則，針對注冊類職業(yè)資格重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)人才實(shí)際工作能力、業(yè)績、科技成果轉(zhuǎn)化與實(shí)際貢獻(xiàn)，不受論文論著等限制，采取面試答辯與專家評議相結(jié)合的辦法，對工程系列注冊類專業(yè)技術(shù)人員的知識、能力、品德、從業(yè)實(shí)績等進(jìn)行綜合考核認(rèn)定。
一、考核認(rèn)定范圍
考核認(rèn)定的范圍是：工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，職業(yè)資格分級設(shè)置的，其初級（二級）、中級（一級）分別對應(yīng)職稱的初級、中級（見附件2）。未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱（考核認(rèn)定職稱專業(yè)須與職業(yè)資格專業(yè)一致）。
二、考核認(rèn)定條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法。
2.身體健康，能夠履行現(xiàn)崗位職責(zé)。
3.工作以來年度及任期考核均為合格以上。
4.遵守《勞動法》、《勞動合同法》，按時繳納有關(guān)保險。
5.截止考核認(rèn)定時無質(zhì)量安全不良行為記錄。
6.取得一、二級或不分級執(zhí)業(yè)資格并注冊。
?。ǘW(xué)歷和執(zhí)業(yè)年限，分別符合下列條件：
1.申報考核認(rèn)定助理級工程師任職資格，須取得相關(guān)二級執(zhí)業(yè)資格并注冊，符合下列條件之一的根據(jù)初級認(rèn)定權(quán)限由主管部門直接考核認(rèn)定助理工程師：
?。?）大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷；
?。?）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；
?。?）中專畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年。
2.申報考核認(rèn)定工程師任職資格，須取得相關(guān)一級執(zhí)業(yè)資格（含未分級設(shè)置）并注冊，符合下列條件之一：
?。?）獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；
?。?）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；
?。?）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年；
?。?）大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿7年。
三、考核認(rèn)定程序
?。ㄒ唬﹤€人申報。凡符合條件的人員均可自主申報（全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，應(yīng)在評聘備案計(jì)劃內(nèi)申報），申報人須按要求提交有關(guān)材料和證件。
?。ǘ┙M織審核。申報人員按照屬地管理原則，在單位注冊所屬的縣（市、區(qū)）申請職稱評審賬戶，錄入、上傳相關(guān)信息，選擇相應(yīng)的評委會（建筑類選擇建筑工程評委會，電氣選擇電氣評委會，其他專業(yè)選擇工程評委會），逐級審核上報。
?。ㄈ┟嬖嚧疝q。申報人員須參加面試答辯，面試答辯要重點(diǎn)考核申報人的專業(yè)理論、從業(yè)經(jīng)歷和工作實(shí)踐情況，具體答辯辦法參考《鄭州市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯考核辦法》（鄭人社辦〔2017〕272號）。
?。ㄋ模＜以u議。相應(yīng)評委會對申報人進(jìn)行考核評價，評價在面試答辯的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核申報人的工作能力和業(yè)績成果等。
?。ㄎ澹┕尽己苏J(rèn)定通過人員及時向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期1個月。對公示有異議的人員要認(rèn)真調(diào)查處理，對不符合有關(guān)要求的人員取消其資格。
?。┫掳l(fā)批準(zhǔn)文件、頒發(fā)資格證書。對符合要求的人員下發(fā)資格文件，頒發(fā)資格證書，其證書與通過評審取得的工程師任職資格證書具有同等效力。
四、考核認(rèn)定報送材料
?。ㄒ唬┞殬I(yè)資格證書和注冊執(zhí)業(yè)資格證書原件及加蓋單位公章的復(fù)印件（原件審核后退回，留復(fù)印件）；
（二）職業(yè)資格答辯考核認(rèn)定工程師登記表（附件1）一式10份（此表雙面打印，考核認(rèn)定合格后兩份個人存檔，其余評委審核答辯用）；
（三）考核人員所在單位對該人員工作能力綜合評價，需加蓋單位公章。
五、有關(guān)要求
（一）職業(yè)資格考核認(rèn)定工程師要依托職稱評審委員會進(jìn)行答辯，助理工程師可直接申報初級職稱考核認(rèn)定；
?。ǘ┞殬I(yè)資格考核認(rèn)定工程師（助理工程師）年限要求參照豫人社職稱〔2011〕11號文件；
?。ㄈ?yīng)注冊而沒有注冊、注冊單位與社保繳納單位不一致的職業(yè)資格不予以答辯考核；職業(yè)資格取得不符合考試規(guī)定的不予以答辯考核；不從事工程技術(shù)專業(yè)工作及相關(guān)專業(yè)工作和工作年限不符合要求的不予以答辯考核；明確以考代評的職業(yè)資格不予以答辯考核；
?。ㄋ模┐疝q考核原則上一年一次，同中級職稱評審委員會同步進(jìn)行。
附件：
職業(yè)資格與職稱對照表