在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的國家教育行政部門承認的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。
1.中專或大學?？飘厴I(yè)，見習1年期滿考核合格，可初聘“員”級職務；大學專科畢業(yè)，在幼兒園、小學或初中教育教學崗位見習1年期滿并考核合格，可初聘中小學三級教師任職資格；中等師范學校畢業(yè)，在幼兒園、小學教育教學崗位見習1年期滿并考核合格，可初聘中小學三級教師任職資格。
符合初聘條件人員，向所在單位提出申請，經(jīng)單位人事部門對其德、能、勤、績、廉考核合格后，按屬地原則由縣區(qū)、主管部門、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務中心進行認定。認定合格后可初聘相應專業(yè)技術職務。
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1.使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印并加蓋相應公章的《河南省初聘專業(yè)技術職務呈報表》一式3份（A4紙，正反兩面打?。┘霸摫砀竦碾娮游谋?；
2.《河南省年度系列申報級專業(yè)技術職務任職資格審查表》（A3紙打?。┮皇?份；
3.畢業(yè)證書（學位證書）、就業(yè)報到證；
4.從事本專業(yè)技術工作年限要求內(nèi)的供職證明、年度考核表和接受繼續(xù)教育情況有效證件。
5.事業(yè)單位人員提供《事業(yè)單位編制管理手冊》；
6.“員”級職務初聘“助師”級的，需提交“員”級資格證書、聘任證書；
7.有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專業(yè)，需提交相應職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
以上材料均須提供原件。
二、考核認定專業(yè)技術職務
（一）范圍和對象
在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作，不符合初聘專業(yè)技術職務條件，但確有真才實學，在生產(chǎn)技術工作中做出一定成績和貢獻的人員。
國家和我省已實行以考代評的系列（專業(yè)），不得考核認定專業(yè)技術職務。
農(nóng)村大齡教師考核認定一級教師任職資格工作按照《關于進一步做好農(nóng)村大齡教師考核認定一級教師任職資格工作的通知》（豫人社職稱〔2015〕14號）執(zhí)行。
?。ǘ┥陥髼l件
申報者具備所申報專業(yè)技術職務要求的政治品德、學識水平、專業(yè)能力、工作成就、履行職責等方面基本條件，能夠熟練掌握并應用所申報專業(yè)的理論知識和專業(yè)知識，具有完成一般性技術工作的能力。
1.中?；虼髮W專科畢業(yè)，所學專業(yè)與申報專業(yè)一致或相近的，從事本專業(yè)技術工作滿1年，單位考核合格，可考核認定“員”級職務；大學?？飘厴I(yè)，所學專業(yè)符合申報專業(yè)有關要求的，在幼兒園、小學、初中任教滿1年，單位考核合格，可考核認定中小學三級教師任職資格；中專畢業(yè)，所學專業(yè)符合申報專業(yè)有關要求的，在幼兒園、小學任教滿1年，單位考核合格，可考核認定中小學三級教師任職資格。
2.中專畢業(yè)，所學專業(yè)與申報專業(yè)一致或相近的，從事本專業(yè)技術工作滿5年或擔任“員”級職務滿4年，單位考核合格，可考核認定“助師”級職務。
3.大學?？飘厴I(yè)，所學專業(yè)與申報專業(yè)一致或相近的，從事本專業(yè)技術工作滿3年或擔任“員”級職務滿2年，單位考核合格，可考核認定“助師”級職務；大學?？飘厴I(yè)，所學專業(yè)符合申報專業(yè)有關要求的，在幼兒園、小學、初中任教并擔任三級教師職務2年以上，單位考核合格，可考核認定中小學二級教師任職資格；中專畢業(yè)，所學專業(yè)符合申報專業(yè)有關要求的，在幼兒園、小學任教并擔任三級教師職務3年以上，單位考核合格，可考核認定中小學二級教師任職資格。
4.大學本科畢業(yè)，所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致、相近或符合所申報專業(yè)有關要求的，從事本專業(yè)技術工作滿1年，單位考核合格，可考核認定“助師”級職務。
符合上述學歷層次要求，所學專業(yè)與申報專業(yè)不一致、不相近或不符合所申報專業(yè)要求的，須在相應工作年限要求上多從事本專業(yè)技術工作2年以上，經(jīng)單位考核合格，方可考核認定相應的專業(yè)技術職務。
研究生畢業(yè)并獲碩士學位，所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近或符合所申報專業(yè)有關要求的，可考核認定“助師”級職務；所學專業(yè)與申報專業(yè)不一致、不相近或不符合所申報專業(yè)要求的，從事本專業(yè)技術工作滿1年，單位考核合格，可考核認定“助師”級職務。
除衛(wèi)生系列、中小學教師特殊專業(yè)外，其他專業(yè)可不要求所學專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)一致。
5.不具備規(guī)定學歷層次人員，須具備下列條件：
?。?）任職年限，分別符合下列條件：
?、倏己苏J定“員”級專業(yè)技術職務，須在本專業(yè)技術崗位上工作滿3年；
②考核認定“助師”級專業(yè)技術職務，須在本專業(yè)技術崗位上工作滿8年或擔任“員”級職務滿4年。
（2）業(yè)績條件，符合下列條件1條以上：
?、侏毩⒆珜懖⒃贑N或ISSN刊物發(fā)表本專業(yè)有價值的學術論文一篇以上。
②本人撰寫5千字以上的正式出版的本專業(yè)論著；或經(jīng)單位批準在實際工作中推廣應用的本人撰寫5千字以上的本專業(yè)培訓教材、技術手冊等；或作為主要參加者，編寫有一定技術水平的行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、教材等一項以上，并正式實施。
?、郢@縣級以上科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或大型以上企業(yè)或行業(yè)科技進步獎一項以上的主要完成人。
?、塬@得與本專業(yè)有關的實用新型專利一項以上，并將其推廣應用到生產(chǎn)實踐中。
⑤作為主要參加者，完成一項通過縣級以上業(yè)務主管部門鑒定（驗收）的技術項目；或完成一項有一定難度和較復雜的技術項目的推廣應用，取得良好社會效益和經(jīng)濟效益。
⑥作為主要參加者，在新產(chǎn)品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研制、開發(fā)、推廣應用中，通過縣級以上鑒定（驗收），并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
?、咴诳h級以上行政或業(yè)務主管部門組織的各類比賽、競賽等評選活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。
?、嘣诳h級以上行政或業(yè)務主管部門組織的各類比賽、競賽等評選活動中，指導或輔導的人員獲得三等獎以上獎勵，本人獲得優(yōu)秀輔導員稱號。
⑨在專業(yè)技術工作中成績突出，獲得業(yè)務主管部門或者具有一定規(guī)模企業(yè)表彰的。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術人員，第⑦⑧⑨條業(yè)績條件可降低一個等級。
?。ㄈ┺k理程序
符合考核認定條件人員，向所在單位提出申請，經(jīng)單位人事部門對其德、能、勤、績、廉考核合格后，按屬地原則由縣區(qū)、主管部門、人才交流中心、市公共就業(yè)服務中心進行認定。認定合格后可考核認定相應專業(yè)技術職務。
考核認定中級職務，報市職改辦核準，并報省職改辦備案。
(四)需提交的材料
1.使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印并加蓋相應公章的《河南省考核認定專業(yè)技術職務審核表》一式3份（A4紙，正反兩面打?。┘霸摫砀竦碾娮游谋?；
2.《河南省年度系列申報級專業(yè)技術職務任職資格審查表》（A3紙打印）一式3份；
3.畢業(yè)證書（學位證書）；
4.從事本專業(yè)技術工作年限要求內(nèi)的供職證明、年度考核表和接受繼續(xù)教育情況有效證件。
5.事業(yè)單位人員提供《事業(yè)單位編制管理手冊》；
6.“員”級職務考核認定“助師”級的，需提交“員”級資格證書、聘任證書；
7.有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專業(yè)，需提交相應職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
8.不具備規(guī)定學歷層次的申報人員，另須提交申報條件所要求的業(yè)績材料。
以上材料均須提供原件。
三、辦理時間及備案工作
初聘、考核認定初級職稱由各縣（區(qū)）、市直各主管單位、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務中心自主確定，通過認定合格的人員，需到市職改辦進行備案。
備案所需材料：各縣（區(qū)）、市直各主管單位、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務中心正式紅頭文件一式三份，使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入《河南省考核認定專業(yè)技術職務審核表》電子文本一份。
任職資格證書、聘任證書由市職改辦統(tǒng)一打印、核發(fā)。
四、收費問題
我市專業(yè)技術職務初聘和考核認定工作，只收取證書工本費費用，資格審查費由各縣（區(qū)）、市直主管單位、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務中心收取，收費標準要嚴格按照物價部門核準標準執(zhí)行。
五、本文件自下發(fā)之日起實施，原《開封市職稱改革領導小組辦公室關于進一步完善我市初聘、考核認定專業(yè)技術職務工作的通知》（汴職改辦〔2017〕3號）同時廢止。
2019年7月29日
